1.比選條件

根據四川敘古高速公路開發(fā)有限責任公司的工作需要和安排，依據省國資委《省屬企業(yè)合規(guī)管理指引（試行）》（國資法規(guī)〔2020〕14號）《四川省屬監(jiān)管企業(yè)“內控、風險、合規(guī)”協同管理體系建設指引（試行）》（川國資發(fā)〔2020〕10號）規(guī)定，由四川敘古高速公路開發(fā)有限責任公司作為比選人（以下簡稱“比選人”或“敘古公司”)，擬采用公開比選的方式聘請咨詢服務機構為四川敘古高速公路開發(fā)有限責任公司提供合規(guī)內控體系建設咨詢服務。

2.項目概況

為提高企業(yè)經營管理水平和風險防范能力，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據《四川敘古高速公路開發(fā)有限責任公司合規(guī)內控體系建設實施方案》總體要求，敘古公司擬在現有內控體系建設成果基礎上，優(yōu)化提升內控運行機制，建立完善風險、合規(guī)管理體系。參照四川省屬監(jiān)管企業(yè)“內控、風險、合規(guī)”協同管理體系建設指引等相關規(guī)定，進一步加強“內控、風險、合規(guī)”協同管理，科學構建規(guī)范、有效的合規(guī)與內控管理體系。

3. 服務要求

協同融合內部控制與合規(guī)管理要求，完成內控優(yōu)化提升及合規(guī)體系的構建和實施，具體包括：①完善敘古公司法人治理組織體系（規(guī)范并優(yōu)化法人治理機構的議事規(guī)則；制定重大事項清單、授權清單；更新部門職能說明書與崗位職責說明書）；②在敘古公司進行實際調研，完成合規(guī)內控體系建設（提交診斷報告，完成敘古公司合規(guī)內控管理手冊、重點領域合規(guī)指引及員工合規(guī)手冊編制）；③開展風險評估，建立完善敘古公司風險數據庫；④實施相關培訓。

4. 標段劃分與計劃時間

本次比選為一個標段，計劃服務期限為6個月（實際期限以雙方完成合同約定的所有工作內容為止）。

5. 比選申請人資格要求

（1）中國境內依法注冊的法人機構或依法設立的合伙制企業(yè)，持有有效營業(yè)執(zhí)照；具有基本賬戶開戶許可證或基本存款帳戶信息；并提供公司2022年的財務報表數據（無虧損）

（2）業(yè)績要求

近三年（自 2020 年7月 1 日起，以簽訂合同時間為準），比選申請人業(yè)績有1項類似企業(yè)管理咨詢服務項目；

（3）項目負責人要求

項目負責人 1 名，具有高級專業(yè)技術職稱；項目負責人應具有 5 年及以上管理咨詢相關工作經驗。（需附：身份證復印件、專業(yè)技術職稱證件并改鮮章）

（4）信譽要求

①比選申請人在國家企業(yè)信用信息公示系統（http//www.gsxt.gov.cn）中未被列入嚴重違法失信企業(yè)名單。

②比選申請人在“信用中國”網站（http：//www.creditchina.gov.cn/）中未被列入失信被執(zhí)行 人 名 單 （ 通 過 “ 信 用 中 國 ” 查 詢 “ 失 信 被 執(zhí) 行 人 ” 鏈 接 “ 中 國 執(zhí) 行 信 息 公 開 網

（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）”的結果）。

③比選申請人及法定代表人，擬委任的項目負責人近三年（2020 年 10 月 1 日至比選申請文件遞交截止時間前一天）均無行賄犯罪檔案記錄。

5.不允許轉包或違法分包。

6.比選過程中出現下列情況，相關比選均無效：比選申請人單位負責人為同一人或者存在控股管理關系的不同單位，同時參加同一標段比選。

注：①單位負責人。是指單位法定代表人或者法律.行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權的主要負責人。

②控股關系。是指其出資額占有限責任公司資本總額百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本總額百分之五十以上的股東；出資額或者持有股份的比例雖然不足百分之五十，但依其出資額或者持有的股份所享有的表決權已足以對股東會、股東大會的決議產生重大影響的股東。

7. 評審辦法

本次比選采用綜合評分法（雙信封形式），資格后審。第一個信封為商務文件和技術文件，第二個信封為報價文件。

8.比選文件的獲取

（1）凡有意參加比選的比選申請人，自 2023 年11月15日—11月21日（法定公休日、法定節(jié)假日除外），在四川敘古高速公路開發(fā)有限責任公司（http://www.inishiki.com/）獲取比選文件。

（2） 比選文件有 關通知（ 如有）由 比選申請 人在四川敘古高速公路開發(fā)有限責任公司網站（http://www.inishiki.com/）自行查閱與下載。